| [法甲1]日尔曼 | 欧冠联赛 | 拜仁[德甲1] | |||||||
| 时间：11-05 04:00 | |||||||||
| 竞足编号 | 016 | 竞足指数 | 0 | 2.38 | 3.60 | 2.32 | |||
| 胜平负 | 31 | 首选 | 3 | 亚洲机构 | 0.94 0 0.92 | ||||
| 让球胜平负 | 让平 | 机构一 | 2.46 | 3.50 | 2.40 | ||||
| 进球数 | 1、3球 | 机构二 | 2.45 | 3.75 | 2.50 | ||||
| 比分 | 1比0、2比1 | 机构三 | 2.50 | 3.75 | 2.50 | ||||
| 竞彩推荐分析 | 日尔曼是上赛季的欧冠冠军，今年联赛不抢眼，直到上周末所有的主力才伤愈归队。拜仁今年15连胜太强势，客场作战也容易被高看，主让0.25退步平手的操作，更大概率让人认为日尔曼让不起，客胜不看好。 | ||||||||
| [英超6]热刺 | 欧冠联赛 | 哥本哈根[丹超4] | |||||||
| 时间：11-05 04:00 | |||||||||
| 竞足编号 | 020 | 竞足指数 | 0 | 1.30 | 4.60 | 7.00 | |||
| 胜平负 | 3 | 首选 | 3 | 亚洲机构 | 1.08 1/1.5 0.78 | ||||
| 让球胜平负 | 让平 | 机构一 | 1.40 | 4.45 | 6.00 | ||||
| 进球数 | 1、3球 | 机构二 | 1.40 | 4.80 | 7.00 | ||||
| 比分 | 1比0、2比1 | 机构三 | 1.44 | 4.60 | 6.50 | ||||
| 竞彩推荐分析 | 热刺近期连输两个强队，欧冠反弹愿望强；哥本哈根人气一般，与热刺主帅弗兰克是老对手。主让1.25初期低利，临场来到1.08高了，热刺小胜或平都有可能，小胜的概率更大一些。 | ||||||||
| [11]伯明翰 | 英冠联赛 | 米尔沃[4] | |||||||
| 时间：11-05 03:45 | |||||||||
| 竞足编号 | 015 | 竞足指数 | 0 | 1.73 | 3.25 | 4.10 | |||
| 胜平负 | 13 | 首选 | 1 | 亚洲机构 | 0.92 0.5 0.88 | ||||
| 让球胜平负 | 让负 | 机构一 | 1.92 | 3.20 | 3.60 | ||||
| 进球数 | 2、4球 | 机构二 | 1.95 | 3.10 | 4.00 | ||||
| 比分 | 1比1、2比2 | 机构三 | 1.95 | 3.40 | 4.00 | ||||
| 竞彩推荐分析 | 伯明翰近期2胜1负，米尔沃平局结束4连胜。客队排名、表现都比主队更好，按理说主让0.5是客队更好入手，但是英冠本季很多比赛的操作都不讲理，这种强让并未得到欧洲的支持，平有疑问。 | ||||||||
| [14]莱切城 | 英冠联赛 | 米德尔[2] | |||||||
| 时间：11-05 03:45 | |||||||||
| 竞足编号 | 014 | 竞足指数 | 0 | 1.93 | 3.25 | 3.30 | |||
| 胜平负 | 10 | 首选 | 1 | 亚洲机构 | 0.86 0/0.5 0.94 | ||||
| 让球胜平负 | 让负 | 机构一 | 2.10 | 3.30 | 3.00 | ||||
| 进球数 | 2、4球 | 机构二 | 2.20 | 3.25 | 3.10 | ||||
| 比分 | 2比2、1比1 | 机构三 | 2.20 | 3.50 | 3.10 | ||||
| 竞彩推荐分析 | 莱切城近期3连败，8轮1胜表现差；米德尔排名高居第二，上轮也输球了。客排名高，主队反让，照顾莱切城的降班马身份，低利不好赢。 | ||||||||
| [8]查尔顿 | 英冠联赛 | 西布罗[12] | |||||||
| 时间：11-05 03:45 | |||||||||
| 竞足编号 | 010 | 竞足指数 | 0 | 2.49 | 2.85 | 2.65 | |||
| 胜平负 | 3 | 首选 | 3 | 亚洲机构 | 0.74 0 1.06 | ||||
| 让球胜平负 | 让平 | 机构一 | 2.34 | 3.11 | 2.75 | ||||
| 进球数 | 1、3球 | 机构二 | 2.50 | 2.90 | 2.90 | ||||
| 比分 | 1比0、2比1 | 机构三 | 2.50 | 3.10 | 2.90 | ||||
| 竞彩推荐分析 | 查尔顿2连平，近4轮不败，西布罗2连败后平，近况不佳。正常情况下主分高应该让，本场只给平手有可能是为了控制返单，硬接查尔顿。 | ||||||||
